山東出版實業公司召開2022年經營工作會議

7月22日，山東出版實業有限公司在泰安召開2022年經營工作會議，總結公司上半年工作，分析當前面臨的形勢，部署下半年任務，共同探討下一步公司發展的路徑和方向。山東出版集團黨委委員、副總經理申維龍出席會議并講話，實業公司領導班子成員、總部中層副職以上人員、各二級單位主要負責人參加會議。會議由公司黨委副書記、總經理梁鋒主持。

會議首先對2021年實業公司經營管理各項工作中涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。公司經營管理（雙效）先進單位代表濟南國際創新設計園分公司段宏霞同志、濟南分公司侯偉同志，多元融合發展先進單位代表濟寧分公司李強同志，經營管理先進個人代表煙臺分公司宗波同志依次進行了交流發言。

會上，梁鋒總經理代表經營班子作了實業公司2022年上半年經濟運行情況報告，對上半年各項經營指標完成情況及各項業務推動和公司內部管理工作情況進行了梳理。他指出，面對當前業務增長和管理水平提升等方面的問題，下半年公司要進一步提振信心、鼓舞士氣，堅持按照“務實擔當、高效推進、共克時艱，力保發展基本盤”的工作基調，全力以赴推動各項工作，確保實現預期各項年度預期目標。

隨后，劉沨董事長進行了專題講話。他強調，面對當前國際國內社會經濟形勢的變化，實業公司上下要繼續發揚擔當有為、真抓實干、團結奮進的工作精神，切實把風險防控落實好、發展局面穩定好、經營本領鍛煉好、管理效率提升好。特別是要本著“對歷史負責、對未來負責”的態度，統籌推動好風險防控和經營發展工作。要進一步把握存量經濟規律，切實強化資產運營工作，提升核心競爭力。要緊緊抓住管理閉環中的各個關鍵環節，構建協同高效的企業運行管理機制，推動實業公司各項工作邁上新臺階。

最后，集團分管領導申維龍進行指導講話。他指出，近年來，實業公司不斷增強政治凝聚力、黨組織組織力、政治執行力和干部主動性，以攻堅克難的精神狀態和頑強的意志品質，高標準高質量高效率推動各項工作任務落實，充分展現了“實業人”優良的工作作風。面對當前的困難和挑戰，實業公司要緊密圍繞推動深化改革這一主題，在危機與困境中搶抓機遇，謀求實業公司新的更大的發展。要聚焦主責主業，推動空間類資產多元發展，突出文化賦能，不斷延伸產業鏈，擴大品牌矩陣，實現產業結構的優化升級。要進一步增強市場意識，保持市場敏感性，及時關注市場變化，深挖資產內在價值，借助政策紅利和激發人才潛力，穩步塑造和提升核心競爭能力。要進一步加強黨的建設，樹牢規矩意識，有效提升治企興企動力，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議期間，參會人員還分別到泰安碧霞湖文化項目、岱宗萬閱府項目和泰山文創設計產業園項目現場進行了觀摩。